Programme 2010

Pénurie des personnels de la santé : Chance ou tragédie ?

La gestion des ressources humaines (RH) est en pleine transformation, aucune région, aucun secteur fait exception aux mutations en cours. Les facteurs qui fondent ces remises en question, tout autour de la planète, sont multiples et divers. Sans être exhaustif, quelques fondamentaux sont, l’évolution technologique, l’écologie, la mondialisation, la concurrence, les coûts ou encore, et spécifiquement pour les pays occidentaux, le vieillissement de la population.

Qu’en est-il ou qu’en sera-t-il au sein des institutions de santé ?

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2025

Programme 2026 arrive bientôt  Face à la pénurie du personnel et à l’épuisement professionnel, comment retrouver un équilibre dans les...

2024

Face à la pénurie du personnel et à l’épuisement professionnel, comment retrouver un équilibre dans les secteurs de la santé et du social

2023

Soins intégrés, sous l’angle d’une approche de responsabilité populationnelle

2022

Ce que révèle une crise majeure sur nos pratiques, nos modèles organisationnels et institutionnels du secteur de la santé

2021

Ce que révèle une crise majeure sur nos pratiques, nos modèles organisationnels et institutionnels du secteur de la santé

2020

J’ai mal à ma LAMal, … Est-ce grave Docteur ?

2019

«Savoir écouter, c’est posséder, outre le sien, le cerveau des autres !» Leonardo Da Vinci

2018

La santé dans tous ces Etats : Un système de santé idéal existe-t-il ici ou ailleurs ?

2017

Du silo aux réseaux, pour un service all inclusive

2016

BIG DATA : La dématérialisation de nos organisations de santé !

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